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福建金門地方法院

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性別友善專區

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福建金門地方法院禁止工作場所性騷擾之書面聲明

一、本院相關規定
       福建金門地方法院(以下簡稱本院)為防治性騷擾,依「性別工作平等法」第13條規定,訂定「福建金門地方法院工作場所
       性騷擾防治措施申訴及處理要點」,及依「性騷擾防治法」第7條規定,訂定「福建金門地方法院性騷擾防治申訴及調查處
       理要點」(登載於本院院外網站/業務簡介/性騷擾防治專區),俾利對於性騷擾事件,採取適當之預防、糾正及懲處措施。
二、受理單位及申訴管道
  (一)專線電話:(082)327361轉308或235。
  (二)電子郵件:kmdps @judicial.gov.tw。
  (三)傳真電話: (082)311447。
  (四)受理單位:
    1、適用「性別工作平等法」者:本院性騷擾申訴處理評議委員會。
    2、適用「性騷擾防治法」者:本院性騷擾申訴調查委員會。
三、本書面聲明所稱性騷擾之定義
  (一)適用「性別工作平等法」者:指該法第12條規定之定義。即指下列情形之一者:
    1、本院員工於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工
          作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。
    2、本院各級主管或因業務關係而有管理監督權限者,利用權勢或機會,對本院員工、求職者為明示或暗示之性要求、具有性
          意味或性別歧視之言詞或行為,作為任用、聘僱、工作配置、考核、遷調、獎懲等之交換條件。
  (二)適用「性騷擾防治法」者:指不適用「性別工作平等法」及「性別平等教育法」,且符合「性騷擾防治法」第2條規定之定
        義。即指性侵害犯罪以外,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為,且有下列情形之一者:
    1、以該他人順服或拒絕該行為,作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。
    2、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式,或以歧視、侮辱之言行,或以他法,而有損害他人人格尊嚴,
         或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境,或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。
四、性騷擾之通報及本院處理原則
  (一)上述人員如感覺遭受上述性騷擾行為,或目睹及聽聞這類事件發生,請立刻通知上開受理單位,俾利本院依相關規定予以
        妥適處理。
  (二)本院對於申訴者、申訴內容,將予以保密。
  (三)性騷擾行為如經調查屬實,本院將採取合宜之處理措施,包括懲處加害人。另性騷擾防治法對於性騷擾人亦有相關罰則規
        定。
  (四)本院禁止對通報此類事件者、提出此類申訴者及協助性騷擾申訴或調查者,有任何報復之行為。

 

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  • 發布日期:110-05-07
  • 更新日期:111-10-20
  • 發布單位:福建金門地方法院人事室
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